Konkurs za prijem 200 policajaca u MUP-u KS

Konkurs za popunu slobodnih radnih mjesta u MUP KS

Konkurs za prijem 200 policajaca u MUP-u KS

Od Ima Posla 7 Novembra, 2024 Bosna i Hercegovina

Ministarstvo unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo – Uprava policije raspisalo je konkurs za popunu slobodnih radnih mjesta policijskih službenika u Upravi policije MUP-a KS u početnom činu policajac za još 200 izvršilaca.

Prošle godine u Upravu policije MUP-a KS primljeno je 195 novih policijskih službenika, a do kraja godine bi trebala biti završena procedura prijema još 245 policajaca koji će se potom uputiti na Policijsku akademiju, kao i prijem 30 mlađih inspektora. Uporedo s tim, danas je raspisan konkurs za još 200 policijskih službenika, a sve u sklopu strateškog pristupa rješavanju problema nedostatka ljudskih resursa u redovima MUP-a Kantona Sarajevo Uprave policije, saopćio je Kabinet ministra policije KS Admira Katice.

Kako se dodaje, sa nedostatkom policijskog kadra MUP Kantona Sarajevo – Uprava policije se suočava usljed odlaska u penziju velikog broja policijskih službenika koji su zasnovali radni odnos u toku ili neposredno nakon agresije na Bosnu i Hercegovinu, a koji stječu uvjete za penzionisanje u toku ove i sljedećih godina.

Iz MUP-a KS navode da im je krajnji cilj da do kraja 2026. godine zaposle najmanje 1.000 novih policajaca zapošljavanjem mladih, stručnih i obrazovanih kadrova.

Elektronsko testiranje kandidata

Iz MUP-a KS su podsjetili na transparentnu metodologiju prijema policijskih službenika.

MUP KS je od 2021. godine počeo s primjenom moderne aplikacije za elektronsko testiranje kandidata koja se pokazala veoma uspješnom. Kandidati polažu test općeg znanja koji sadrži pitanja sa Liste ispitnih pitanja koja se objavljuje na web stranici MUP-a KS do 10. januara tekuće godine. Po dolasku na ispit, kandidatima se daju upute i podaci o korisničkom računu i lozinke pomoću kojih pristupaju aplikaciji i polažu ispit.

Po završetku ispita, aplikacija izbacuje rezultate testiranja čime je u potpunosti eliminisan ljudski faktor i mogućnost bilo kakve manipulacije. Procedura uključuje i tonsko i video snimanje svake faze konkursa, videonadzor, a nakon završetka materijali se arhiviraju na propisan način. Ovu metodologiju preuzele su i naše kolege iz MUP-a Bosansko-podrinjskog kantona Goražde, a prepoznao i pohvalio i Transparency Internacional – navode iz MUP-a KS.

Pozvali su sve mlade ljude koji ispunjavaju uvjete konkursa da se prijave.

Nakon što polože ispit općeg znanja, kandidati koji su zadovoljili polažu test fizičke sposobnosti koji obuhvata četiri discipline: beep test, sklekove, trbušnjake i skok udalj iz mjesta. Oni koji ostvare najveći broj bodova upućuju se na ljekarski pregled, a koji uključuje kompletan fizički pregled, kao i psihologijsku obradu.

Nakon svih procedura, Državna agencija za istrage i zaštitu (SIPA) vrši sigurnosne provjere za sve kandidate, koje traju po nekoliko mjeseci. Poslije svih provjera, sačinjava se konačna lista i kandidati zaključuju ugovore o radu te se upućuju na Policijsku akademiju na školovanje koje traje sedam mjeseci. U praksi, od raspisivanja konkursa pa do stupanja na dužnost policijskog službenika, potreban je period od godinu i po dana.

Konkurs otvoren 30 dana

Konkurs za prijem 200 novih policijskih službenika će biti otvoren 30 dana i dostupan je na web stranici MUP-a KS, a kandidati koji se žele prijaviti ne mogu biti stariji od 27 godina, moraju imati završen najmanje IV stepen školske spreme, biti fizički i psihički sposobni za obavljanje policijskih poslova i ne smiju biti otpušteni sa bilo koje pozicije u organima državne uprave ili institucijama ili da se protiv njih vode krivični postupci itd. Kompletnu konkursnu proceduru provodi Komisija za izbor, navodi se u saopćenju.

Pratite i ostale vijesti iz svijeta biznisa i tržišta rada na portalu www.imaposla.ba na sljedećem linku.

Konkurs za prijem 200 policajaca u MUP-u KS